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员工资源 - 平等就业机会委员会的指导方针

2020年6月11日

人力资源的西顿山的办公室正在协调复工问题,并涉及在绿灯恢复工作安全。按照 由平等就业机会委员会(EEOC)发布的指导方针, 塞顿希尔将只考虑基于员工的脆弱性covid-19和它如何涉及到个人的履行其位置的基本职能能力的住宿。属于这一类的员工谁应该由7月1日致电sauers@setonhill.edu达琳sauers年,2020年,这样会有足够的时间来审查请求和过渡恢复工作开始的2020年7月6日做准备。